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Le Document Unique

CALYPSO vous accompagne dans la réalisation de votre document unique d’évaluation des risques, en vous permettant d’y intégrer les risques psychosociaux.

Le Document Unique, une obligation législative :

L’article R.230-1 du Code du Travail oblige l’employeur à transcrire et mettre à jour dans un document unique les résultats de l’évaluation des risques comportant "un inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail de l’entreprise ou de l’établissement" et précise les conditions de mise à jour et de mise à disposition de ce document.

L’élaboration du Document Unique se déroule en 5 phases :

- 1. Mise en place d’un groupe de travail
- 2. Information auprès de l’ensemble du personnel
- 3. Accompagnement à l’évaluation des risques
- 4. Rédaction, synthèse et validation de l’évaluation et des axes de prévention envisagés
- 5. Présentation des résultats de l’évaluation aux membres du groupe de travail

Résultats :

A l’issue de la démarche, nous vous remettons le document unique d’évaluation des risques psychosociaux de votre entreprise. Il fait l’objet d’une présentation détaillée et commentée concernant les aspects suivants :

  • Evaluation et cotation des risques
  • Axes de prévention à envisager concernant les risques identifiés dans l’entreprise