Pour Calypso, l’accompagnement permet pour chacun de nous d’améliorer son vécu professionnel.
Cette démarche permet de se repositionner en tant qu’acteur de la situation et de gagner en cohérence dans l’action.
Ces missions d’accompagnement s’adressent à tous les acteurs de l’organisation, qu’ils soient représentants de la direction, membres des ressources humaines, managers et salariés.
Tarif : 210 euros HT la session de 3h30
A quel moment intégrer un groupe d’analyse de la pratique managériale ?
Vous venez d’accepter des fonctions managériales et vous vous questionnez sur votre changement de posture professionnelle, ou vous êtes manager depuis quelques temps mais vous vous questionnez sur vos relations à votre équipe, votre manière de gérer les conflits, de récompenser et/ou de sanctionner...
- Méthode :
Constitution d’un groupe de managers pour analyser des situations professionnelles du quotidien, les difficultés rencontrées et mutualiser les bonnes pratiques à travers des apports théoriques et de nouvelles clés de lecture.
Nous vous proposons des échanges avec :
Une fréquence adaptée : 1 session par mois d’une demi-journée (8h30-12h)
Un fonctionnement à taille humaine : entre 4 et 8 participants
La richesse des échanges entre professionnels
L’expertise de Calypso sur la question de la posture managériale
Une convivialité partagée autour d’un bon petit café d’accueil
Des thématiques choisies par le groupe en fonction des besoins de chacun
Le + Calypso : la possibilité d’une supervision téléphonique assurée directement par votre animateur pour vous aider dans votre activité au quotidien
- Résultat attendu :
Aide au développement de la posture managériale dans la fonction d’encadrant.
Télécharger le bulletin d’inscription ici